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Gate 廣場 “內容挖礦” 焕新季公測正式開啟！🚀
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主要亮點：
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🔹 10% 基礎返佣保障，達成互動或發帖指標可額外獲得 10% 返佣加成
🔹 每週互動排行榜 — 前 100 名創作者可額外獲得返佣
🔹 新入駐或回歸創作者，公測期間可享返佣雙倍福利
為進一步激活內容生態，讓優質創作真正轉化為收益，Gate 廣場持續將內容創作、用戶互動與交易行為緊密結合，打造更清晰、更可持續的價值循環，為創作者與社群創造更多價值。
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活動詳情：https://www.gate.com/announcements/article/49475馬年大吉，抽獎行大運！成長值新年抽獎第 1️⃣6️⃣ 期盛大來襲！
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活動時間：1 月 21 日 16:00 -- 1 月 31 日 24:00 (UTC+8）
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活動詳情：https://www.gate.com/announcements/article/47889
在DeFi生态中有個現象值得關注：大量參與者在流動性挖礦中辛苦一年，卻眼睜睜看著收益從高到低、幣價不斷縮水。這背後的邏輯很殘酷——作為挖礦參與者，你的角色本質上是為協議早期持有者和VC提供流動性出口。
關鍵問題在於，多數DeFi協議的收益模式並不可持續。它們許諾的高APY往往源於新發行的代幣，而非真實的經濟活動產生的收益。一旦新幣停止釋放，收益急劇下滑就成了必然。
Lista DAO的運作邏輯有所不同。這個協議的收入來源是實打實的：lisUSD借貸利息（穩定幣本位收入）、slisBNB節點獎勵（BNB鏈本位收入）、以及提前贖回的罰沒費用。這些都是協議實際運營產生的真實收益。
如果你把LISTA鎖定轉化為veLISTA，身份就從普通參與者轉變為協議的權益持有人。這意味著什麼？直接分享上述真實收益，而不是依賴持續的新幣釋放。即便在熊市中，只要還有借貸需求和質押活動在進行，收入就會持續流入。
從參與者視角看，這是從被動的"打工"轉向主動的"分紅"——從流動性礦工到DAO合夥人的身份躍遷。與其追逐虛高的APY數字，不如聚焦真實收益的可持續性。