作為創業者最應該掌握的五種核心能力：第一，系統性思維。什麼是系統性思維？簡單來說，就是能否看穿複雜現象背後的結構和邏輯，而不是停留在表面信息上。舉個例子，當大家聽到某些公眾人物之間發生衝突時，大多數人只會把它當成談資或八卦；而具備系統性思維的人，會進一步分析：這背後涉及哪些利益結構、博弈關係和長期影響。系統性思維的核心，不是情緒反應，而是對“因果關係”和“整體結構”的理解。這種能力如何培養？本質上需要大量真實世界的觀察——多接觸不同的人、不同角色，理解人性和社會運行規律。

第二，創新能力。創新並不只是“靈感乍現”，而是解決問題方式的升級。過去，創新主要依賴人腦，從零到一往往需要強烈的個人靈感和狀態調整；但在今天，創新越來越多地來自人腦與AI的協同。也就是說，創新不再只是單純的個人天賦，而是你是否能善用AI作為工具，與人類判斷力、審美和目標意識相結合，共同完成創造性工作。

第三，跨學科整合能力。未來，單一領域的“專才”面臨的風險會越來越大。如果一個人只深耕某一個容易被技術取代的領域，一旦技術路徑發生變化，原有積累可能迅速貶值。真正具備競爭力的人，往往能把不同領域的知識連接起來：技術 + 內容、數據 + 商業、工程 + 人文。這種跨學科整合能力，在高中和大學階段尤為關鍵，它決定了你是否具備長期遷移和轉型的能力。

第四，與AI協作的能力。關鍵問題不是“AI會不會取代你”，而是你是否能與AI形成協作關係。把AI當作工具、搭檔甚至“擴展認知系統”，而不是對立面。理解它的能力邊界、使用方式和優勢，讓它放大你的判斷、效率和創造力，這將成為一項基礎能力。

第五，全球視野。全球視野並不是簡單的“出國”或“比較”，而是理解不同文化、制度和思維方式的能力。當你真正理解多元世界的運行邏輯之後，反而更容易形成穩定、清晰的自我認知。具備全球視野的人，能夠在不同文化和體系中切換視角，從更高層次理解問題，而不是被單一經驗所局限。