Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
英國的就業情況越來越模糊。招聘明顯已經放慢,但薪資增長卻沒有退縮——它像個不速之客一樣固守不退。這種不匹配正給英格蘭銀行的策略帶來麻煩。
那到底發生了什麼?一方面,招聘放緩暗示企業普遍變得謹慎,經濟出現警訊。另一方面,仍在招聘的工人薪資卻在上升。這讓政策制定者在試圖理解通脹趨勢和利率策略時感到困惑。
對中央銀行來說,這形成了一個兩難。是保持鷹派立場以對抗黏膩的薪資增長?還是因招聘放緩而放鬆?市場密切關注,因為無論英格蘭銀行做出什麼決定,都將在貨幣市場、債券收益率,甚至多資產類別的投資者情緒中產生連鎖反應。這兩股力量之間的拉鋸,使下一次貨幣政策決策變得格外複雜。