剛剛看到有關高層管理人員自行辭職的有趣新聞，涉及阿里巴巴Qwen團隊，時間是在3月至4日之間

根據報導，Qwen的技術負責人林俊陽已正式提交辭呈，並在4日早上在X上發布消息稱我將離職，親愛的Qwen，再次有團隊成員Kaixin Li也在同一天宣布辭職

值得注意的是，智譜AI的CEO唐捷立即回應，邀請林俊陽和Kaixin Li加入公司，這顯示出AI行業當天的公開競爭，當天余恒軒，Qwen模型訓練主管，也宣布辭職，由DeepMind的周浩接任，而Qwen代碼負責人惠彬遠自今年一月起轉至Meta

林俊陽自行辭職的原因與通義實驗室的組織架構調整有關，該調整計劃將Qwen從原有的縱向架構中拆分出來，並按橫向劃分團隊，例如預訓練、後訓練和數據處理，這降低了他的管理範圍，也與他認為各團隊應緊密協作的技術觀點相衝突

一些阿里巴巴的高層對於除夕夜推出的Qwen-3.5表示不滿，稱其為半成品產品

關於林俊陽，他出生於1993年，於2019年獲得北京大學碩士學位，並於2025年加入阿里巴巴達摩院，他在阿里巴巴的職級為P10，年紀最輕，展現出他的潛力，這次辭職對團隊來說是一個重要的損失