万事达高层、创新加密委员会和 Clerisy 的代表在 Consensus Miami 的小组讨论中,探讨了招聘与人员决策如何影响加密行业的各项结果。小组成员认为,把合适的人放在合适的组织岗位上,能够重塑整个行业多个领域的内部决策方式。
小组成员以与稳定币挂钩的银行卡为例,说明人员影响如何塑造产品开发。他们还强调了金融准入举措,以及在华盛顿对质押政策进行表述的相关议题,这些都是内部人员决策会对更广泛的加密结果产生实质影响的领域。