速度为何重要：Gusto 和 Zerohash 利用稳定币重塑全球薪酬交易量

现代劳动力以数字化速度运作，但传统支付系统尚未跟上。HR和薪酬平台Gusto已与加密基础设施提供商Zerohash合作，解决企业在拥有全球团队时面临的一个根本挑战——通过传统渠道进行国际和临时工薪酬的缓慢且充满摩擦的流程。

跨境薪酬中的速度问题

当今的跨境薪酬支付通常需要三到七天才能结算，为承包商带来实际的现金流挑战，也给雇主带来行政上的麻烦。根据最新行业数据，大约三分之一的美国小企业现在至少外包一个岗位，而Gusto自己2025年的研究显示，11%的小企业雇佣国际承包商。尽管国际薪酬交易的数量不断增加，但基础设施尚未发展到能够满足企业需求的程度。管理全球团队的公司面临持续的摩擦：资金转账延迟、货币兑换效率低下，以及跨司法管辖区操作多个支付系统的复杂性。

稳定币实现规模化的更快支付

为了解决这个速度问题，Gusto已整合Zerohash的受监管稳定币基础设施，使符合条件的承包商能够更快地获得全球支付。该集成目前处于测试阶段，允许工人在几分钟而非几天内以美元计价的稳定币接收收入。这在跨境管理薪酬的方式上带来了根本性的转变。

像Tether的USDT和Circle的USDC这样的稳定币作为支付通道，使资金能够以近乎瞬时的速度在全球范围内流动。不同于通过多个中介机构路由支付的传统金融网络，基于稳定币的转账在链上结算，具有完全的可追溯性和合规性。“随着劳动力日益全球化和数字化，传统的支付通道已无法满足现代企业对速度和可及性的需求，” Zerohash的创始人兼CEO Edward Woodford在最近的声明中表示。

实时结算改变承包商支付方式

支持这种速度的技术基础设施包括托管式和自托管的数字钱包选项，赋予工人选择如何获取薪酬的权利。支付在链上结算，得到在多个司法管辖区运营的受监管实体的支持，确保合规性和安全性。这一方法反映了更广泛的金融科技趋势，即通过链上结算进行支付和薪酬管理，随着业务全球规模的扩大，速度优势变得日益关键。

这对小企业薪酬策略意味着什么

对于管理大量国际承包商的企业来说，影响深远。Gusto为超过40万家小企业雇主提供服务，其中许多面临相同的跨境薪酬挑战。更快的结算速度意味着承包商的现金流改善，雇主的行政负担减轻，以及向全球人才提供具有竞争力的薪酬方案的能力。向区块链基础支付基础设施的转变，代表了企业在速度、规模和可及性方面思考全球薪酬管理的一个重要演变。

这一整合表明，稳定币正逐步超越投机交易，成为实际商业流程的基础设施——尤其是在速度和规模与全球商务交汇的场景中。