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La Chine publie le premier cadre national pour protéger les droits des travailleurs âgés, en vigueur à partir du 1er juillet

GateNews
Le 25 mai, le ministère chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et quatre autres agences ont publié les « Dispositions provisoires relatives à la protection des droits fondamentaux des travailleurs âgés » (超龄劳动者基本权益保障暂行规定), qui entreront en vigueur le 1er juillet 2026. Première réglementation dédiée de ce type dans le pays, elle établit les droits et obligations des employeurs et des travailleurs âgés, en protégeant les droits des travailleurs âgés au versement des salaires, au repos et aux jours fériés, à la santé et à la sécurité au travail, ainsi qu’à la couverture des accidents du travail.
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