L'entreprise licencie, le RH vient me parler,

Il dit : « Tu as de fortes compétences, mais l'entreprise traverse une période difficile, j'espère que tu comprendras. »
Je dis que je comprends, je demande combien de compensation.
Elle dit : « N+1, mais N ne compte que tes trois dernières années d'ancienneté. »
Je dis que j'ai travaillé cinq ans.
Elle dit : « Les deux premières années, tu étais en sous-traitance, cela ne compte pas. »
Je dis alors, pendant la période de sous-traitance, qui m'a payé ?
Elle dit : « Une autre société. »
Je dis que cette société est aussi la vôtre.