الرئيس التنفيذي لشركة Qun聯 يوضح في مقابلة: الأجيال الشابة لا ينبغي أن تُقيد بالتخصصات، وفي المستقبل، ستتطلب الوظائف الزرقاء في الذكاء الاصطناعي أكثر مما هو متاح

بعد الحديث عن صناعة الذاكرة في اليابان وكوريا الجنوبية، قام الرئيس التنفيذي لشركة Phison، بان جيانشينغ، بتحويل نظرته بشكل أكبر نحو سوق الذاكرة في الصين التي شهدت نمواً سريعاً في السنوات الأخيرة، على الرغم من قلة المناقشات العامة حولها. قال بصراحة إن توسع الصين في مجال NAND Flash وتقدمها التكنولوجي قد دخل مرحلة لا يمكن تجاهلها. ومن المتوقع أن تصبح شركة Wuhan Yangtze Memory Technologies (YMTC) أكبر مزود للـ Flash في العالم بحلول عام 2029.

بالنسبة للشباب في عصر الذكاء الاصطناعي، يعتقد أن القول بأن «جيل لا يرقى إلى جيل» غير صحيح، فالمجتمع يتقدم لأن الأجيال الشابة أقوى من السابقة. بالإضافة إلى ذلك، هناك نقص حاد على مستوى العالم في العمالة التقنية القادرة على تشغيل وصيانة أنظمة الذكاء الاصطناعي بشكل عملي. الأجهزة مصممة من قبل المهنيين، ولكن بدون عمالة تقنية جيدة، لا يمكن تشغيل المصانع. يشجع الشباب غير ذوي الخلفية العلمية والتقنية على عدم التراجع بسبب تخصصاتهم، بل على تعلم كيفية استخدام وإدارة الذكاء الاصطناعي، والتحول إلى عمالة تقنية في مجال الذكاء الاصطناعي. سيكون هذا مسار مهنة مطلوب جداً ويحقق دخلاً جيداً.

سريعاً، تتعقب شركة Wuhan Yangtze Memory Technologies (YMTC) وتصل حصتها السوقية إلى رقم ثنائي الأرقام

وأشار بان جيانشينغ إلى أن الخبرة السابقة للصين في صناعات اللوحات الشمسية والطاقة الشمسية وLED قد أثبتت مراراً وتكراراً أنه بمجرد توفر السياسات والتمويل، يمكنها بسرعة تكوين قدرات إنتاجية ذات تنافسية عالمية، وحتى أن تفرض ضغطاً على الشركات الكورية والأمريكية. وفي مجال الـ Flash، يحدث شيء مشابه الآن.

استذكر بان جيانشينغ أنه منذ بدء إنتاج NAND Flash بكميات كبيرة في عامي 2016 و2017، كانت وحدات التحكم المستخدمة في الجيلين الأولين من المنتجات من شركة Phison. في ذلك الوقت، كانت تقنيتها متخلفة بشكل واضح، لكن بدعم من الحكومة التي كانت على استعداد لتحمل خسائر مقابل الحصول على التقنية، استمر الفريق في زيادة الاستثمار في الموارد البشرية والمال والاستثمار.

وأشار إلى أن خلال الفترة من 2010 إلى 2025، كانت صناعة الذاكرة Flash العالمية تعاني من خسائر أكثر من الأرباح، حيث تباطأت الشركات الأمريكية واليابانية والكورية، بينما زادت الشركات الصينية من وتيرة التوسع بشكل عكسي. ونتيجة لذلك، شهد الإنتاج نمواً ملحوظاً، وارتفعت الحصة السوقية من أرقام فردية إلى أرقام ثنائية. وبحسب سرعة التوسع الحالية، قال بان جيانشينغ بصراحة إن بحلول عامي 2029 و2030، قد تصبح شركة Yangtze Memory واحدة من أكبر مزودي الـ Flash في العالم.

الـ Flash يختلف عن اللوحات، فهو ليس منافسة صفرية

ومع ذلك، أكد بان جيانشينغ أن NAND Flash لا يختلف عن صناعات اللوحات الشمسية والطاقة الشمسية من حيث الهيكل. الطلب على اللوحات محدود، فهناك أربع تلفزيونات في المنزل، ولن يتم تركيب تلفزيون خامس، لذلك فإن التوسع في الإنتاج غالباً ما يتحول إلى منافسة صفرية. لكن الـ Flash هو مكون أساسي يستخدم في تطبيقات لا حصر لها، والطلب عليه مستمر في النمو.

بالنسبة للقيود والعقوبات التي تثير اهتمام العالم، قال بان جيانشينغ بصراحة: «لم يعد هناك طعام، فمن يهتم بقوائم السود؟» في ظل نقص الـ Flash العالمي، يأمل العملاء الأمريكيون في زيادة الإمدادات بسرعة.

وأشار أيضاً إلى أن القيود الأمريكية على معدات الشركات الصينية للذاكرة، على المدى القصير، تقلل من معدل الإنتاجية، لكنها على المدى الطويل تسرع من نضوج بيئة المعدات المحلية في الصين. في البداية، تكون معدلات الإنتاج منخفضة، لكن مع مرور الوقت، ستتحسن بشكل طبيعي، مما يدفع إلى تطوير سلسلة الصناعة الخاصة بهم.

نصائح للأجيال الشابة: لا تحتاج فقط إلى المهنيين، بل تحتاج أيضاً إلى عمالة تقنية في مجال الذكاء الاصطناعي

بالحديث عن تجربته الشخصية، استذكر بان جيانشينغ أنه عندما كان عمره 26 عاماً وبدأ مشروعه الخاص، وعمل في صناعة الإلكترونيات لأكثر من 25 عاماً، كان يشعر بالارتباك حيال المستقبل. خطوة خطوة، وبتنفيذ الأمور بشكل جيد يومياً، والاستعداد لما سيأتي غداً، كان ذلك كافياً. كما يعتقد أن القول بأن «جيل لا يرقى إلى جيل» غير صحيح، فالمجتمع يتقدم لأن الأجيال الشابة أقوى من السابقة.

وفي الختام، أشار بان جيانشينغ بشكل خاص إلى مشكلة المواهب في عصر الذكاء الاصطناعي. قال إن هناك نقصاً شديداً على مستوى العالم في العمالة التقنية القادرة على تشغيل وصيانة أنظمة الذكاء الاصطناعي بشكل عملي. الأجهزة مصممة من قبل المهنيين، ولكن بدون عمالة تقنية جيدة، لا يمكن تشغيل المصانع. يشجع الشباب غير ذوي الخلفية العلمية والتقنية على عدم التراجع بسبب تخصصاتهم، بل على تعلم كيفية استخدام وإدارة الذكاء الاصطناعي، والتحول إلى عمالة تقنية في مجال الذكاء الاصطناعي. سيكون هذا مسار مهنة مطلوب جداً ويحقق دخلاً جيداً.

هذه المقالة مقابلة مع الرئيس التنفيذي لشركة Phison: لا ينبغي أن يُقيد الجيل الشاب بتخصصاتهم، ومستقبل عمالة الذكاء الاصطناعي سيكون في الطلب المتزايد نُشرت أولاً في 链新闻 ABMedia.