Ngành công nghiệp tiền điện tử cắt giảm hàng trăm nhân viên trong vài tuần, AI và thị trường gấu đều được dùng làm lý do

Tác giả：CoinDesk

Biên dịch：Deep潮 TechFlow

Deep潮 giới thiệu: Algorand、Gemini、Crypto.com、OP Labs trong vài tuần liên tiếp đã cắt giảm nhân sự, lý do chính thức một nửa hướng tới “môi trường vĩ mô không thuận lợi”, nửa còn lại hướng tới “AI thay thế nhân lực”.

Tuy nhiên, một người sáng lập tổ chức tuyển dụng tiền mã hóa đã chỉ rõ: Những đợt cắt giảm này không liên quan nhiều đến AI, mà giống như kết quả của sự co lại chung của toàn bộ ngành – restaking, DePIN, L2.

Các nhà quản lý kênh nhắc nhở rằng số lượng nhân viên bị cắt giảm thực tế còn cao hơn nhiều so với số công bố chính thức.

Toàn văn dưới đây:

Các điểm chính

Algorand, Gemini, Block, Crypto.com, OP Labs, PIP Labs và Messari đều đã cắt giảm nhân sự gần đây

Các công ty đưa ra lý do từ giá token giảm đến tích hợp AI

Messari đã hoàn thành ba đợt cắt giảm nhân sự kể từ năm 2023, số nhân viên giảm từ mục tiêu 1000 xuống còn khoảng 140 người

Algorand Foundation vào thứ Tư đã gia nhập làn sóng cắt giảm nhân sự của các công ty tiền mã hóa, giảm hơn 200 nhân viên trong đội ngũ hơn 25%, lý do là “môi trường vĩ mô toàn cầu không chắc chắn” và thị trường tiền mã hóa chung suy giảm.

Đợt cắt giảm này diễn ra đúng vào thời điểm làn sóng sa thải trong ngành lan rộng. Tháng 2, Gemini Space Station thông báo cắt giảm khoảng 200 vị trí, chiếm một phần tư tổng số nhân viên, đến giữa tháng 3 tỷ lệ này tăng lên 30%. Thứ Năm, Crypto.com cho biết sẽ cắt giảm 12%, khoảng 180 vị trí.

Trước đó, OP Labs, đơn vị xây dựng L2 blockchain Optimism, đã cắt giảm 20 nhân viên vào đầu tháng này, PIP Labs, đơn vị đứng sau Story Protocol, đã cắt giảm 5 nhân viên toàn thời gian và 3 hợp đồng, chiếm khoảng 10% tổng số nhân viên. Messari, nhà cung cấp dữ liệu tiền mã hóa, hiện tự định vị là công ty ưu tiên AI, đã công bố đợt cắt giảm thứ ba kể từ năm 2023 cùng với việc thay CEO, nhưng không tiết lộ số lượng cụ thể.

Các giải thích chính thức của các công ty không hoàn toàn giống nhau. Algorand trực tiếp đề cập đến tình hình vĩ mô và giá token giảm, nhưng nhiều công ty khác xem việc cắt giảm nhân sự như một phần của quá trình chuyển đổi sang sử dụng AI nhiều hơn trong quy trình làm việc.

“AI giờ quá mạnh mẽ rồi, Gemini không thể không dùng,” công ty này viết trong thư gửi cổ đông. “Không dùng AI trong Gemini sẽ sớm giống như đi làm với máy đánh chữ chứ không phải laptop.”

“Chúng tôi đang tham gia vào nhóm các công ty tích hợp AI toàn doanh nghiệp,” một phát ngôn viên của Crypto.com nói với CoinDesk vào thứ Năm, chỉ ra rằng việc nâng cao hiệu quả đã làm giảm số lượng nhân viên cần thiết. CEO Kris Marszalek trên X cho biết, các công ty không chuyển đổi sang tích hợp AI sẽ thất bại.

Các đợt cắt giảm của Algorand được cho là ảnh hưởng đến các vị trí quản lý cộng đồng và mở rộng kinh doanh, chứ không phải các vị trí rõ ràng bị AI thay thế. Công ty công bằng khi đổ lỗi nguyên nhân cho môi trường tiền mã hóa rộng lớn hơn. Giá giao dịch gần đây của token ALGO khoảng 0.09 USD, giảm 98% so với đỉnh cao năm 2019. Trong quý này, Bitcoin, đồng tiền mã hóa lớn nhất, đã giảm 20%.

Tổng hợp ngành

Các nhà quan sát ngành chỉ ra các xu hướng hợp nhất rộng lớn hơn. Ngành tiền mã hóa từng có nhiều nhân lực, như restaking, DePIN và L2, đã giảm mạnh, và hoạt động mua bán sáp nhập cũng làm tăng dư thừa, các doanh nghiệp bị mua lại đang thay thế nhân viên cũ.

“Tôi không thấy bất kỳ dấu hiệu thực sự nào cho thấy các đợt cắt giảm này liên quan đến việc thay thế lực lượng lao động bằng AI quy mô lớn,” ông Dan Escow, sáng lập tổ chức tuyển dụng tiền mã hóa Up Top, nói. “Các lĩnh vực như restaking, DePIN và L2, từng có nhiều nhân lực, giờ gần như không còn nữa. Các công ty buộc phải cắt giảm chi phí, để dành thời gian tìm hiểu cách thực hiện tiếp theo.”

Bức tranh tuyển dụng rộng lớn hơn cũng ủng hộ nhận định này. Trong tháng 1, số lượng vị trí tuyển dụng mới trên các trang web tuyển dụng tiền mã hóa chính đạt trung bình khoảng 6.5 vị trí mỗi ngày, giảm khoảng 80% so với cùng kỳ năm trước.

Chỉ riêng các công ty được đề cập trong bài – không tính Messari, chưa công bố số liệu – đã công bố cắt giảm khoảng 450 vị trí trong vài tuần. Đây có thể chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Trong mùa đông tiền mã hóa năm 2022, CoinDesk theo dõi hơn 26.000 vị trí bị mất trong cả năm, con số này phải mất nhiều tháng mới lộ rõ.