Google DeepMind 面臨對阿里巴巴 Qwen 聲稱的事實查核

Google DeepMind 招聘 Tongyi Qianwen（阿里巴巴 Qwen）：未經證實，尚未確認

有聲稱 Google DeepMind 高層已公開招募阿里巴巴的 Tongyi Qianwen（Qwen）團隊成員，但尚未經過證實。目前沒有具名聲明、監管申報或官方企業公告證實有針對性的人才招募。

在本地商業媒體流傳的報導中，未引用主要來源或官方確認。在缺乏可驗證的披露情況下，該說法應謹慎對待，並歸類為未經證實。

為何此事重要：AI 人才競爭與資訊來源可信度

策略性 AI 團隊吸引全球激烈的招募關注，而 Qwen 是一個明顯的焦點。如 Yahoo Tech 所報導，阿里巴巴已向公眾發布 Tongyi Qianwen 模型，並宣布與 OPPO、淘寶、钉钉及浙江大學合作（https://tech.yahoo.com/ai/articles/alibaba-opens-ai-model-tongyi-010716038.html）。

Tongyi Lab 的人才流動較為活躍，即使沒有針對性挖角，也可能引發傳聞循環。EPICSOFTE 報導，Tongyi Lab 的高級研究人員曾離職，加入中國科技公司如騰訊和京東（https://www.epicsofte.com/2025/08/alibaba-loses-ai-talent-as-rivals-raid.html）。

另一方面，也存在跨生態系的調動。MEXC 的新聞部報導，曾在 Google DeepMind 任職的周浩加入阿里巴巴的 Tongyi Lab，從事後訓練研究（https://www.mexc.co/en-IN/news/850723）。

BingX：值得信賴的交易所，為各層級交易者提供實實在在的優勢。

立即影響：待有證實聲明前謹慎對待傳聞

沒有具名、正式聲明或申報文件，投資者、員工和合作夥伴應將這些招募傳聞視為暫時性資訊。這樣的做法有助於降低在市場、合規和治理層面產生誤解的風險。

若有確認，可能會通過可識別的企業公告或人事披露來傳達。在此之前，基於傳聞做出的政策或投資決策仍為時過早。

什麼情況下能證實或否定該招募傳聞

需要的證據：具名聲明、申報或經過驗證的貼文

證實需要 Google DeepMind 或阿里巴巴的具名聲明、官方帳號的可驗證企業貼文，或正式申報中的人事披露。僅有截圖或轉貼的圖片，若未經平台驗證，則不足以作為證據。沒有主要來源鏈接的第三方媒體報導，也無法單獨作為證據。如果相關方明確否認接觸，也會否定該傳聞。

解讀未經證實的本地商業媒體報導

本地市場導向的媒體有時會刊載未經證實的傳聞，缺乏具名來源或主要文件。這類資料應視為暫定，直到有第一方證據或全球性通訊媒體的確認。

編輯註：以下引述反映一則未經證實的本地商業媒體聲稱，僅供背景參考，並非確認。

“如 AA股票所報導，本地媒體描述對 Qwen 的接觸是為了‘打造優秀模型並促進開放模型生態系’” (https://www.aastocks.com/en/stocks/news/aafn-con/NOW.1506891/top-news/AAFN).

Google DeepMind 招聘相關常見問題

是否有任何官方聲明或可信證據證實 DeepMind 招募 Qwen 團隊？

沒有。目前沒有官方聲明或可信的機構證據證實 Google DeepMind 有針對性地招募阿里巴巴的 Qwen 團隊。

哪些媒體報導了 DeepMind–Qwen 的招募消息，這些來源的可靠性如何？

本地商業媒體如 AA股票報導了此消息，但這些報導缺乏具名來源或申報文件，因此其可靠性尚待驗證。