蘋果人事變動：AI 與 UI 設計主管雙雙出走，Meta 再次得手關鍵人才

蘋果近期面臨人才流失潮，UI 設計主管 Alan Dye 與 AI 負責人 John Giannandrea 先後宣布離職，恰逢公司在 AI 推進與產品創新上遭到外界質疑之際；而另一方面是 Meta 拿下了蘋果的核心設計人才，以佈局下一代 AI 與穿戴裝置。這場矽谷龍頭之間的人才流動，凸顯了新一輪科技競賽的重心轉移。

蘋果設計血脈流失：UI 靈魂人物 Alan Dye 跳槽 Meta

The Verge 報導，自 2015 年起主導蘋果介面視覺方向的蘋果 UI 設計主管 Alan Dye，將於 12 月底離職，並加入 Meta 擔任設計長。

Meta 執行長 Mark Zuckerberg 表示，將為此成立了全新設計工作室，賦予 Dye 全面掌管硬體、軟體與 AI 介面整合的權限，並直接向技術長 Andrew Bosworth 回報：

新工作室將融合設計、時尚與科技，把 AI 當作一種新設計材料，打造下一代人機互動介面。

值得注意的是，另一位蘋果設計師 Billy Sorrentino 也證實將加入 Meta，無疑將對蘋果設計線造成嚴重打擊。

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蘋果 AI 進度落後：Siri 大改版延宕、AI 負責人離職

就在設計主管宣布離開的前幾天，蘋果 AI 負責人 John Giannandrea 也宣布將卸任，由資深 AI 研究員、前 Google Gemini 工程主管 Amar Subramanya 接手。

近年來，蘋果在生成式 AI 競爭中備受批評：從 Apple Intelligence 功能推出進展緩慢，到 Siri 的重大升級多次延期，該公司與 Google、OpenAI、Microsoft 的產品差距逐漸擴大。

蘋果軟體工程進階副總裁 Craig Federighi 此前在 WWDC 上也坦言：「Siri 改版需要更多時間，才能達到蘋果的品質標準。」

蘋果高層世代交替浮上檯面：設計、AI、營運皆出現變動

Alan Dye 與 Giannandrea 的離開只是蘋果最新一波管理層變動，前營運長 Jeff Williams 於 11 月正式退休，蘋果晶片部門核心人物 Johny Srouji 更傳出正在評估自身的未來動向。

種種跡象顯示，蘋果管理核心正進入一個前所未見的世代更迭，恰逢公司在 AI 競賽壓力升溫、產品創新被外界質疑的敏感時刻。

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AI 與智慧型穿戴裝置時代的戰略分化：Meta 加速挖角、蘋果急尋破口

Zuckerberg 強調，AI 眼鏡與智慧穿戴將改變人們與科技互動方式，而 Meta 的策略方向明確：以大量資金延攬各巨頭的設計與產品人才，強化其 AI 眼鏡、VR 與 AR 裝置與介面體驗。

另一方面，該公司今日也表示將消減其元宇宙部門的人力與資源，顯示其戰略焦點重新凝聚。

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相較之下，蘋果現階段仍聚焦於 2025 年 Siri 的重大更新，試圖在語音助理與個人化 AI 助理上重新取得話語權。兩家公司截然不同的策略，揭露了未來人機互動與 AI 介面將持續分化的競爭戰場

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